为了深入贯彻落实中共中央、国务院《关于深化养老服务改革发展的意见》文件精神，3月26日，齐鲁医药学院管理学院受邀参与由淄博市民政局组织的养老服务人才政校企对接调研活动。市民政局牵头，管理学院、市养老服务协会及各养老机构代表齐聚一堂，共话养老服务人才培养与发展新路径。调研活动由市民政局局长段迎春主持。

此次活动紧扣行业实际需求展开实地走访，调研组先后走进石村老年公寓、四季彩虹养护院、张店区养老服务展示体验中心，实地察看淄博市养老服务机构运营现状、人才队伍建设痛点及养老服务新业态发展态势。管理学院师生代表深入一线，详细了解养老服务岗位设置、核心技能要求等关键问题，直观感受行业发展趋势，为后续优化养老服务管理专业人才培养方案、完善课程体系积累了宝贵的一线实践素材。

调研结束后，养老服务人才政校企对接工作座谈会如期召开。会上，管理学院院长徐敏祥围绕专业建设、课程设置、实训教学等方面，全面详细介绍了学院养老服务管理专业的发展建设情况，展现了学院在养老服务人才培育方面的布局与成果。多家养老机构负责人结合运营实际，依次分享了养老服务一线的人才需求，并聚焦岗位标准、技能素养等方面传递行业诉求。在交流互动环节，我院学生代表积极参与互动，就养老服务岗位职业发展路径、一线工作实操技能要求等问题积极提问，养老机构负责人逐一细致解答，现场交流氛围热烈。同时，政校企三方围绕人才培养方案优化、实训基地共建、校企合作模式创新等议题深入探讨，凝聚了“政府引导、院校培育、企业用人”的协同育人共识。

市民政局局长段迎春强调，养老服务人才是行业高质量发展的核心支撑，民政部门、院校、养老机构要各尽其责，加快构建“政府引导、院校培育、企业用人”的养老人才培养新格局，让养老服务人才留得住、发展好。未来，管理学院将以此次调研活动为契机，深化政校企合作，推动专业建设与行业发展同频共振，完善“引、育、评、用、留”全链条人才机制，为淄博市养老服务高质量发展筑牢人才根基、贡献力量。